Encargad@ de barra/establecimiento
Donostia-San Sebastian,
Spain
En 2014 nace Dabadaba, un nuevo espacio cultural en Donostia - San Sebastián que es sala de conciertos, nightclub, lugar de exposiciones, mercadillos... Pronto vemos que nuestros intereses desbordan las paredes de Dabadaba y empezamos a pensar en un paraguas que los englobe: Guajira Sicodélica SL.
Desde entonces, con una estructura humana modesta y prudente, el proyecto Guajira Sicodélica ha ido desarrollándose en múltiples direcciones. La actividad cultural sigue siendo el buque insignia de la empresa, no solo en Dabadaba sino también en Altxerri o en la participación y organización de diversos festivales (Irún Zuzenean, Glad is The Day…), y en la creación de nuestro propio sello discográfico y tienda de discos (Elsa Records).
Nuestra filosofía de trabajo está basada en el respeto, la inclusión y el rechazo a cualquier discriminación sexista, racial, homófoba o de cualquier tipo y es importante para nosotros que todos los miembros del equipo compartan esta manera de relacionarse.
Si te identificas con estos valores y cumples con los requisitos para el puesto, rellena el formulario y contactaremos contigo lo antes posible.
RESPONSABILIDADES:
Capacidad para supervisar diferentes zonas de trabajo al mismo tiempo.
Experiencia previa gestionando equipos.
Capacidad para entender los distintos puestos de trabajo en el equipo y las necesidades de éstos.
Ser una persona organizada y trabajar sobre una planificación anual de eventos.
Mantener el espacio de trabajo limpio y ordenado, incluido el mantenimiento previo y posterior a la apertura de sesiones y conciertos
Conocer la programación y tipo de música de la sesión para informar a los clientes.
Seguir los procedimientos de seguridad y limpieza.
Esta descripción incluye las tareas básicas del puesto, pueden asignarse otras tareas propias del puesto.
HABILIDADES DESEADAS
Capacidad para mantener la calma en ambiente activo.
Actitud positiva y enfocada en la satisfacción del cliente.
Tolerancia a ambientes ruidosos.
Ser mayor de edad.
Compartir los valores de la empresa.